Das Team der New Work Squad
Agilität, New Work, agile Transformation
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New Work Squad

 

Die New Work Squad ist ein Team aus erfahrenen Beratern, Coaches und Facilitatoren, die erfolgreiche Karrieren in unterschiedlichsten Führungspositionen traditioneller Unternehmen, Digitalagenturen und in der Selbstständigkeit gemacht haben und sich nun auf den Schwerpunkt New Work konzentrieren. Wir unterstützen Menschen und Unternehmen bei ihren individuellen und organisationalen Anpassungen in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt. Prinzipiell zeichnet uns eine hohe Neugier, Kreativität und Empathie sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise aus. Aufgrund unserer Job-Historie und der täglichen Arbeit mit Kunden kennen wir die Herausforderung von Menschen und Unternehmen im Change. Wir haben das selbst hautnah miterlebt – daher sind wir zutiefst überzeugt, dass die Beschäftigung mit dem Thema New Work wieder Sinnhaftigkeit, Erfolg und Freude in die Arbeitswelt bringen kann.

Die Menschen im Team

 

Jedes Squad-Mitglied bringt ein T-Shape-Profil mit – das hat weniger etwas mit unserem Fitnesslevel zu tun, als mit unseren Persönlichkeiten. Neben ganz individuellem tiefen Experten-Wissen aus der Personalentwicklung, der Projektorganisation, der digitalen Industrie sowie den Medien gehört dazu auch ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Marken, Organisationen und für Kommunikation. Wichtig ist uns Neugier und die Freude, Kreativität mit Struktur zur verbinden.

MARKUS STENGLEIN

 

Erfolgreiches Leadership in anspruchsvollen Zeiten – das ist Markus‘ Thema. Schließlich war er die letzten zehn Jahre Chefredakteur bei internationalen Medienmarken. „Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie es sich im Auge des Hurrikans anfühlt und wie traditionelle Teams und Marken in sich wandelnden Zeiten trotz aller Widrigkeiten mit Erfolg geführt werden können.“ Schon vor mehreren Jahren hat Markus daher angefangen, konsequent agile Methoden als Arbeitsgrundlage seiner Teams einzuführen. Mit dem Effekt, dass Motivation, Ergebnis und Eigenverantwortung bei Mitarbeitern deutlich gesteigert wurden. Genau mit diesem Ansatz berät und coacht Markus seit Jahren erfolgreich Medienunternehmen im Bereich New Work und Collaboration von Print und Digital. Zudem ist der Transformations-Experte ein glühender Fan von Google Ventures‘ Design Sprint, mit dem sich Prozesse als auch neue, innovative Produkte entwickeln lassen.

Markus Stenglein

markus@newworksquad.com

+49 171 5355770

CHRISTINA STENGLEIN

 

Christina hat eine sogenannte Slash-Slash-Biografie – das heißt, sie hat Erfahrung in unterschiedlichsten Jobs: Diplom-Ingenieurin, internationale Marketing-Erfahrung bei einem Automobilhersteller und Gründerin von mehreren Start-ups. Zudem langjährige Tätigkeit in der digitalen Industrie bei namhaften Agenturen und für die Next Conference. „Ich bin einfach so neugierig, dass ich mich gerne neu erfinde“, sagt sie. Die letzten Jahre hat sich Christina einen Namen als erfolgreiche Beraterin und als Coach im Bereich Resilienz, Selbstorganisation und Reinventing Organizations gemacht, ihrem Lieblings-Thema. Ihre Fähigkeit, sich schnell auf Menschen, Strukturen und Anforderungen einzustellen, sowie ihr motivierendes und empathisches Auftreten machen Christina zu einer exzellenten Expertin im Bereich New-Work-Organisation und Empowerment von Individuen und Teams.

Christina Stenglein

christina@newworksquad.com

+49 176 24799880

SILKE SCHÖNWÄLDER

 

Seit vielen Jahren begleitet Silke Menschen und Unternehmen auf ihren Entwicklungswegen – unter anderem als leitende Personalentwicklerin, Trainerin in Führungs- und Change-Prozessen sowie als Business- und Personalcoach. Silke kennt die Herausforderungen traditioneller Unternehmen, schließlich war sie selbst 15 Jahre Führungskraft in einem internationalen Konzern. Das macht die studierte Diplom-Kauffrau zu einer sehr praxis- und kundenorientierten Expertin in puncto Veränderung, Kommunikation und Führung. Die Expertin für blended Learning hat die besondere Fähigkeit, Menschen empathisch so zu unterstützen und für agile Methoden zu begeistern, so dass diese sich für den Change leichter öffnen können. Sie sagt: „Ich bin immer wieder fasziniert, wie viel Kraft und Motivation durch das Vermitteln und Implementieren von agilen New-Work-Methoden entsteht.“

Silke Schönwälder

silke@newworksquad.com

+49 172 4260168

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Markus Stenglein

markus@newworksquad.com

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Christina Stenglein

christina@newworksquad.com

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Silke Schönwälder

silke@newworksquad.com

+49 172 4260168