Was sind Workhacks?

Workhacks sind einfache, effektive und erprobte Methoden sowie Tools für agiles Arbeiten, Zeitmanagement, Selbstorganisation und Kommunikation. Wir vermitteln über die Agilen Workhacks die Grundlagen agiler Methoden, mit den Kommunikations-Hacks die Grundlagen der Kommunikation und mit den Resilienz-Hacks Ansätze für ein resilientes, agiles Mindset.

Zielgruppe

Die Workhacks richten sich an alle, die auf eine effektive und effiziente Weise in die unterschiedlichen Themen rund um das Thema agiles Arbeiten und New-Work einsteigen wollen. Sie wollen endlich mitreden und den Mythos Agilität auflösen?

Agile Workhacks

Ein Workhack ist eine agile Methode, die Einzelpersonen oder Teams unterstützt, effektiver zusammenzuarbeiten. Im Modul „Agile Workhacks“ trainieren wir mit Ihnen die im Unternehmenskontext erprobtesten Instrumente für mehr Agilität, Selbstorganisation und Zusammenarbeit.

Kommunikations-Hacks

Durch die VUCA-Welt ändern sich auch die kommunikativen Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte.
Transparenz, Feedback, Moderation – überall geht es um Kommunikation. Wollen Sie zielführend ausdrücken, was Sie wirklich meinen?

Timehacks

Sie lernen pragmatische und wirkungsvolle Instrumente für Ihr individuelles agiles Zeitmanagement und Ihre persönliche Selbstorganisation. Dabei greifen wir auf die praxiserprobten Tools erfolgreicher Unternehmen ebenso zurück wie auf innovative Methoden und Werte aus der agilen Welt.

Resilienzhacks

Resilienz ist eine Kompetenz, die uns befähigt, in der schnellen, komplexen Arbeitswelt gesund zu bleiben. Diese Kompetenz können Sie trainieren! Resilienzhacks sind einfach umsetzbare Methoden, mit denen Ihre dynamische Widerstandskraft, kontinuierlich steigern können.

Anfragen oder Buchungen

 

Die beschriebenen Offerings sind unsere Focusthemen, alle Formate passen wir individuell auf Ihre Bedürfnisse an. Gern starten wir mit einem Impulsworkshop oder einer Keynote bei Ihren Veranstaltungen. Einige Themen bieten wir neben den Inhousetrainings auch als Blended-Learning-Format an.

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