Ich habe eine sogenannte Slash-Slash-Biografie – das heißt, ich habe Erfahrung in unterschiedlichsten Branchen und Rollen: Diplom-Ingenieurin, internationale Marketing-Erfahrung bei einem Automobilhersteller und Gründerin. Hinzu kommt meine langjährige Tätigkeit in der digitalen Industrie bei namhaften Agenturen, im Konzern und für die Next Conference. Mich treibt Neugier an. Meine Fokusthemen als OKR-Beraterin, Trainerin und als Coach sind OKRs, Agile Coaching, Selbstorganisation, New Work, Agilität, und Kommunikation im agilen Umfeld. Meine Fähigkeit, mich schnell auf Menschen, Strukturen und Anforderungen einzustellen, sowie mein motivierendes und empathisches Auftreten machen mich zu einer Expertin im Bereich OKR-Beratung und Empowerment von Individuen und Teams.

Seit vielen Jahren begleite ich Menschen und Unternehmen auf ihren Entwicklungswegen – unter anderem als leitende Personalentwicklerin, Trainerin in Führungs- und Change-Prozessen sowie als Business- und Personalcoach. Ich kenne die Herausforderungen traditioneller Unternehmen, schließlich war ich selbst 15 Jahre Führungskraft in einem internationalen Konzern. Ich bin daher eine sehr praxis- und kundenorientierten Expertin in puncto Veränderung, Kommunikation und Führung. Meine besondere Fähigkeit ist es Menschen empathisch so zu unterstützen und für agile Methoden zu begeistern.  Ich bin immer wieder fasziniert, wie viel Kraft und Motivation durch das Vermitteln und Implementieren von agilen New-Work-Methoden entsteht.