Agile Coaching

Unser Ansatz im Detail

Unser strukturierter Agile Coaching-Ansatz setzt auf Transparenz und eine vertrauensvolle Kooperation. Wir betrachten ihre Organisation als Ganzes, damit der anfängliche Enthusiasmus nicht verpufft und sie zu einer nachhaltigen Lösung für ihre Organisation finden.

Wir verstehen Agile Coaching systemisch. Aus diesem Grund empfehlen wir auch unser mehrstufiges Beratungskonzept. Selbstverständlich können sie aber auch einzelne Module bei uns buchen – fragen sie uns und wir finden das für sie passende Angebot.

Agile Coaching – Workflow

1. Verstehen: Wo stehen Sie mit ihrer Organisation heute? Wo wollen sie hin?
2. Beobachten: Wir schauen uns ihre Arbeitsweisen, Routinen, Tools und Strukturen an. 
3. Entwicklung: Wir erarbeiten auf Basis der Bestandsaufnahme und in regelmäßiger, enger Abstimmung mit ihnen, ein passendes Modell, das zu ihrer Organisation und/oder ihrem Team passt. Dazu zählt die Auswahl des passenden agilen Führungsmodells, eine passende Meetingstruktur sowie die Beratung für die passenden agilen Frameworks (z.B. Scrum) und Methoden (z.B. Kanban)
4. Trainings: Wir bieten Basis-Trainings für zukünftige Scrum bzw. Agile Master, Product Owner und Teammitglieder an. Ziel dieser Trainings ist die Vermittlung von Basiswissen, um schnell loslegen zu können.
5. Kick-Off: Wir planen und moderieren mit ihrem Team das erste agile Team Kick-Off. Hier vermitteln wir professionell und spielerisch die agilen Frameworks, das agile Mindset, die agilen Prinzipien sowie den dazugehörigen Rahmen mit Routinen, Tools und Verantwortlichkeiten.
6. Begleitung: Wir begleiten sie und ihr Team über einen definierten Zeitraum, packen vor Ort mit an, helfen bei der Moderation von zentralen Meetings wie der Retrospektive, dem Daily oder der Sprintplanung und stehen mit Rat & Tat zur Seite.
7. Retrospektive: Gemeinsam mit ihnen schauen wir auf das bisher erreichte und definieren die nächsten Schritte bis zu ihrem gewünschten “agilen Reifegrad”.

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Warum wir die richtigen Agiles Coaches sind

Die New Work Squad ist ein Team aus erfahrenen Beratern und Coaches, die erfolgreiche Karrieren in unterschiedlichsten Führungspositionen traditioneller Unternehmen, Digitalagenturen und in der Selbstständigkeit gemacht haben. Aufgrund unserer Job-Historie und der täglichen Arbeit mit Kunden kennen wir die Herausforderung von Menschen und Unternehmen in der VUCA-Welt. Wir verbinden Systemisches Coaching mit viel Erfahrung aus den agilen Frameworks.

• Wir denken und coachen agil.
• Wir sind kreativ, lösungsorientiert und strukturiert.
• Wir sind Business Coaches und New-Work-Practitioner.
• Wir sind für mehr als ein agiles Rahmenwerk zertifiziert. 
• Wir arbeiten systemisch.
• Wir lassen uns selber coachen.

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