Agile Coach

Agile Coaching

Wir coachen Menschen und Unternehmen auf dem Weg zu mehr Agilität.

Durch agiles Coaching begleiten wir Sie persönlich, Ihr Team und die ganze Organisation auf dem Weg zu mehr Eigenverant­wortung und Selbstorganisation. Sie wollen Projekte und Teams agil, flexibel und interdisziplinär aufstellen? Oder möchten Sie die Kommunikation noch optimieren und intern Prozesse neu denken und effizienter gestalten? Wollen Sie mit uns ihre Haltung zum agilen Arbeiten reflektieren?

Unsere Erfahrung zeigt: Für den Erfolg sind nicht nur die richtigen Tools und Techniken entscheidend, sondern auch das agile Mindset, die agilen Werte und die Prinzipien von agilen Ansätzen.

Diese stehen jedoch oftmals im krassen Gegensatz zu traditionellen Unternehmensstrukturen und konventionellen Verhaltens­weisen. Agiles Coaching kann für diesen Paradigmen­­wechsel den Boden bereiten. Unsere Coachings sind sowohl im klassischen als auch im agilen Umfeld wirkungsvoll – wir kennen beide Arbeitswelten aus langer Erfahrung.

Individuelle Begleitung

 

Als agile Coaches begleiten wir Menschen durch alle Themen, die eine komplexe Welt an Herausforderungen bereithält: Dazu gehört der Umgang mit Veränderungen und Konflikten genauso, wie das Erlernen neuer Führungskompetenzen. Wir bieten Ihnen aktive Unterstützung bei der Selbstreflexion. Jeder Teilnehmer des agilen Coachings, unabhängig von Branche oder Position, wird individuell für die aktuellen und kommenden Herausforderungen in der neuen Arbeitswelt vorbereitet.

Das kann dann unter Umständen den Rahmen des agilen Arbeitens verlassen. Wir stellen viele gute Fragen und finden gemeinsam, die für Sie die passenden Antworten für Ihre individuellen Herausforderungen.

Teams & Organisationen

 

Als agile Coaches unterstützen wir Teams und Organisationen bzw. Organisationseinheiten, ihre Transformation aktiv voran zu treiben. Wir verstehen uns als Prozessbegleiter und Change-Manager, die Teams auf dem Weg zu mehr Agilität begleiten. Es gilt neue Rollen einzunehmen, loszulassen und abzugeben und dabei transparent und offen zu kommunizieren. Diese herausfordernde Entwicklung der agile Teams begleiten wir. Als Sparringspartner klären wir Konflikte, treiben  Entscheidungen mutig mit voran und teilen unser fachliches Wissen. Wir kennen uns aus mit Prozess Know-How wie Kanban, Scrum, OKR, Design Thinking und Google Sprints. Gleichzeitig wissen wir, dass Menschen ein agiles Mindset und agile Werte oft erst entwickeln müssen,  um im Team und Unternehmen erfolgreich agil zu führen und zu arbeiten.

Profiling

 

Unsere Coachings sind sowohl im klassischen als auch im agilen Umfeld wirkungsvoll – wir kennen beide Arbeitswelten aus langer Erfahrung. Gerne unterstützen wir das Coaching zusätzlich bei Bedarf durch ein individuelles Profiling mit der Motivanalyse ID37  oder mit der Verhaltensanalyse Lumina Spark.

Ihre Agilen Coaches

Die New Work Squad ist ein Team aus erfahrenen Beratern, Coaches und Facilitatoren, die erfolgreiche Karrieren in unterschiedlichsten Führungspositionen traditioneller Unternehmen, Digitalagenturen und in der Selbstständigkeit gemacht haben. Aufgrund unserer Job-Historie und der täglichen Arbeit mit Kunden kennen wir die Herausforderung von Menschen und Unternehmen in der VUCA-Welt. Wir haben das selbst hautnah miterlebt – daher sind wir zutiefst überzeugt, dass Coaching wieder Sinnhaftigkeit, Erfolg und Freude in die Arbeitswelt bringen kann. 

OKR Master Christina Stenglein

Christina Stenglein

 

Christina ist agile Coach und begleitet Sie und Ihr Team als OKR Master und Scrum Master.

Resilienztraining mit Silke Schönwälder

Silke Schönwälder

 

Silke begleitet Sie und Ihr Team als erfahrener Coach – für Teams und Individuen.

OKR Master Markus Stenglein

Markus Stenglein

 

Markus ist agile Coach und begleitet Sie und Ihr Team als Kanban Master, OKR Master und Scrum Master.

Warum wir die richtigen Agiles Coaches sind

  • Wir denken und coachen agil.
  • Wir sind kreativ, lösungsorientiert und strukturiert.
  • Wir sind Business Coaches und New-Work-Practitioner.
  • Wir sind für mehr als ein agiles Rahmenwerk zertifiziert. 
  • Wir lernen jeden Tag dazu.
  • Wir lieben Struktur, Timeboxing und Prinzipien.
  • Wir konzipieren kundenzentriert.
  • Wir arbeiten systemisch.
  • Wir lassen uns selber coachen.
  • Wir coachen auch Coaches.

Anfragen für Agile Coaching

Das Thema hat Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie doch gleich mit uns Kontakt auf.

Share This